In der 1:1 Beratung sprechen wir Tacheless über deinen Status Quo in Sachen Arbeitgeberattraktvität, Mitarbeitergewinnung und -bindung. Wir analysieren deine Situation und überlegen uns zusammen, wie wir dein(e) Problem(e) angehen können. Jeder Mensch tickt anders, deshalb ist es logisch, dass nicht jeder in das gleiche Stellenprofil passt oder der gewohnte Bewerbungsprozess der richtige Weg zum neuen Job und Arbeitgeber ist. Das gelernte “Post & Pray”, also das Schalten von Stellenanzeigen und hoffen, dass Bewerbungen eingehen, funktioniert heutzutage nicht mehr. Arbeitgeber müssen attraktiver und aktiver als je zu vor sein, um im Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt überhaupt wahrgenommen zu werden und wechselwillige und qualifizierte Fachkräfte und Jobsuchende von sich zu überzeugen - bereits beim ersten Kontakt. Fest steht auf jeden Fall: Wenn du das machst, was alle anderen machen z.B. eine Marke oder ein Image als Arbeitgeber aufzupolieren und zu behaupten der beste Arbeitgeber zu sein, ohne das das auch nur etwas im geringsten mit der Realität zu tun hat, bist du bei mir an der falschen Adresse. Denn ich möchte Unternehmen langfristig und nachhaltig dabei helfen, wirklich zum Wunscharbeitgeber (Employer of Choice) zu werden, was nur funktioniert, wenn sich wirklich was verändert in den Unternehmen und der Mensch bei allen Überlegungen und Entscheidungen im Fokus steht. Wenn du den Mut hast, liebgewonne Denk- und Verhaltensmuster loszulassen, vorhandene Betonwände in den Köpfen einzureißen, frei, neu und mit Menschlichkeit an die Themen herangehen möchtest, freue mich darauf, dich kennenzulernen.